Entretiens Data est un entretien vidéo mené par un avatar IA spécialisé data. Chaque candidat — data engineer, data scientist, data analyst — est évalué de façon comparable, et vous shortlistez les meilleurs profils avant même de les rencontrer.
Les CV data se ressemblent tous : mêmes certifications, mêmes mots-clés, mêmes stacks. Distinguer un profil réellement senior d'un profil survendu exige un entretien technique — et chaque entretien mal ciblé coûte une heure à vos équipes.
Les compétences data réelles — raisonnement, modélisation, sens du métier — n'apparaissent pas sur un CV. Les certifications ne garantissent ni la séniorité ni l'autonomie.
D'un recruteur à l'autre, les questions changent, les grilles changent, les biais s'installent. Impossible de comparer objectivement deux candidats.
Tri de CV, calls de qualification, entretiens techniques : la présélection classique mobilise vos meilleurs profils data pendant des semaines.
5 minutes face à un avatar IA spécialisé data, qui adapte ses questions à la spécialité du candidat : data engineering, data science, analytics, ML.
Raisonnement technique, clarté de communication, séniorité réelle : chaque réponse est analysée selon la même grille pour tous les candidats.
Vous consultez les évaluations structurées sur la plateforme et ne rencontrez que les profils qui en valent la peine. Votre temps d'entretien est divisé par 5.
Entretiens Data s'adresse aux équipes qui recrutent des profils data à Paris, Lyon et Casablanca : head of data qui veulent protéger le temps de leurs équipes, recruteurs tech qui veulent qualifier sans être experts, ESN qui doivent staffer vite sans sacrifier la qualité.
5 minutes. Le format court supprime la friction côté candidat : le taux de complétion est nettement supérieur aux entretiens asynchrones classiques de 20-30 minutes.
Le raisonnement technique (comment le candidat aborde un problème data), la communication (clarté, structure, vulgarisation) et la séniorité réelle (autonomie, recul, expérience concrète vs discours appris).
Chaque entretien produit une évaluation structurée consultable sur la plateforme recruteur, avec la vidéo, l'analyse par critère et une synthèse comparative pour shortlister.
Un abonnement SaaS tout inclus, sans coût par entretien. Contactez-nous pour une démo et une proposition adaptée à votre volume de recrutement.
La démo dure moins de 3 minutes. Vous verrez exactement ce que vivent vos candidats et ce que vous obtenez en sortie.
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